Leiderschap: wat is uw persoonlijke stijl?

Iedereen vult de rol van leidinggevende op zijn of haar eigen manier in. Hierin is geen goed of fout, maar er zijn wel stijlen die beter of juist minder goed voor u en voor uw team werken. Wat is uw leiderschapsstijl en kunt u omgaan met verschillende leiderschapsdilemma’s? Tijdens deze training leert u hoe u (meer) vanuit uw persoonlijke stijl leiding kunt geven, zodat u de balans hierin (terug)vindt.

  • Als leidinggevende in de zorg wordt er veel van u gevraagd. Enerzijds vormen de dynamiek en hectiek van de zorg een mooie uitdaging die u graag aangaat. Anderzijds stelt het uw veerkracht op de proef. Daarnaast stuurt u niet alleen de medewerkers aan, maar moet u ook focus hebben op de bedrijfsmatige kant van uw eigen rol.

    De manier waarop u met deze (complexe) situaties omgaat en hoe u uw rol vormgeeft, wordt uw leiderschapsstijl genoemd. Iedereen heeft zijn of haar eigen stijl die wordt beïnvloed door verschillende factoren, zoals de normen en waarden van waaruit u leiding geeft, hoe u als leidinggevende wilt worden gezien en uw persoonlijke kwaliteiten.

    Wat is uw persoonlijke stijl en hoeveel ruimte heeft u hiervoor in uw portefeuille als leidinggevende? Hoe vindt u hier de balans in (terug)?

    Q-Academy biedt de training Leiderschap: wat is uw persoonlijke stijl? We kijken naar uw stijl als leidinggevende: wat werkt hierin goed en wat kan beter? Hoe wilt u zich verder ontwikkelen en wat heeft u hiervoor nodig? Hierin creëren we inzicht door verwachtingen en dilemma’s in kaart te brengen. Samen onderzoeken we waar u tegenaan loopt als leidinggevende in de zorg en welke keuzes u daarin moet maken. U krijgt de juiste instrumenten aangereikt zodat u meer balans in uw leiderschap kunt creëren en om kunt gaan met de meest voorkomende leiderschapsdilemma’s in de zorg.

  • Na afloop van de training:

    • Heeft u meer inzicht in uw persoonlijke leiderschapsstijl.
    • Weet u waar uw sterke- en verbeterpunten liggen op het gebied van leiderschap.
    • Heeft u inzicht in de invloed van normen en waarden op uw leiderschap.
    • Kunt u meer balans creëren in uw takenpakket als leidinggevende in de zorg.
    • Heeft u praktische handvatten om te kunnen omgaan met de meest voorkomende leiderschapsdilemma’s in de zorg.
    • Heeft u een actieplan opgesteld om meer vanuit uw persoonlijke stijl leiding te geven.
  • Deze eendaagse training is interactief van aard waarbij theorie, momenten van inzicht en praktische oefeningen worden afgewisseld.

    Wat is leiderschap?

    • Leidinggeven vs. Managen
    • Kompas: normen en waarden
    • Uw persoonlijke stijl: sterke- en verbeterpunten
    • Hoe wilt u als leidinggevende worden waargenomen?

     Leiderschap in de zorg

    • De zorg als dynamisch speelveld      
    • Wat wordt er van u verwacht?
    • Oefening: uw ideale portefeuille[BB1] :
    • Balans?!

    Omgaan met leiderschapsdilemma’s

    • Hoofd vs. Hart
    • Pleister plakken vs. Lange termijn oplossing
    • Vooruit vs. Achteruit kijken
    • “de middenmanager”
    • Uw dilemma’s

    Reflectie & actie
    Iedere deelnemer werkt gedurende de dag met een persoonlijk reflectieformulier. In dit laatste onderdeel van de dag kijkt u naar alle leerpunten en inzichten en formuleert voor zichzelf met behulp van anderen, wat u morgen kunt doen om meer vanuit persoonlijke stijl leiding te geven.

    Optioneel: praktijkcoaching
    Om het geleerde in de praktijk te brengen, kan de trainer een keer bij u langskomen om gezamenlijk te kijken naar de mogelijkheden voor het inzetten van uw leiderschapsstijl in uw organisatie. U krijgt specifieke tips gericht op uw situatie. In overleg vindt er begeleiding plaats na de trainingsdag.

  • Deze training is ook geschikt voor incompany-doeleinden. Wij gaan vooraf met u in gesprek om het kennisniveau en de specifieke leerdoelen vast te stellen. De training wordt op maat gemaakt naar uw wensen en naar de situatie binnen uw organisatie en/of vakgroep. Opdrachten en casussen in de training worden gebaseerd op vraagstukken waar (u en) uw collega’s in de dagelijkse praktijk mee hebben te maken. Op deze manier blijft de materie heel herkenbaar. Desgewenst kunnen specifieke onderwerpen uit het programma verder worden uitgelicht.

    Op onze incompany-pagina leest u meer over de mogelijkheden.

    Meer informatie?

    Wilt u meer informatie of wilt u een incompany-training aanvragen? Neem dan contact met ons op.

  • Voor wie? Leidinggevenden en managers bij zorgorganisaties die zich verder willen verdiepen in hun leiderschap om dit te versterken.

    Investering: € 440,- per persoon (Q-Academy is vrijgesteld van btw). Deze investering is inclusief lesmateriaal en dagarrangement.
    Optionele praktijkcoaching: vraag ons naar de mogelijkheden. Meer informatie vindt u in het programma van deze training.

    Locatie: Oudlaan 4, Utrecht.

    Annuleren en doorschuiven: lees hier onze algemene voorwaarden voor open trainingen.

    Neem voor meer informatie contact met ons op.