Inzet e-health: de juiste technologie voor de juiste inzet

Vergroten van je innovatiekracht: herkennen, vinden en toepassen van technologische innovaties in de langdurige zorg

Inzet e-health: de juiste technologie voor de juiste inzet

De zorg verandert in snel tempo. De behoefte aan innovatie is groter dan ooit. Technologische ontwikkelingen zoals e-health maken Juiste zorg op de juiste plek mogelijk en verhogen de kwaliteit van leven. E-health staat dan ook hoog op de agenda. Voor zorgorganisaties is het de kunst om tijdig in deze stroom mee te bewegen en kansen aan te grijpen om op innovatieve wijze de geleverde zorg te verbeteren. Vaak wordt gedacht dat innoveren alleen weggelegd is voor de echte ‘creatievelingen’ onder ons, maar…. iedereen kan het. Innoveren kun je namelijk leren! 

  • Betere zorg op maat, met aandacht voor de behoeften van cliënten is te bewerkstelligen door innovatie. Alleen als innovaties aansluiten bij de ervaren behoeften van cliënten en als hiermee de kwaliteit van de zorg zichtbaar verbetert, wordt het succesvol: adoptie door vraaggestuurde toepassing van innovatie. E-health- en domoticavoorbeelden zijn: (sociale) robots, automatische deuren en gordijnen, val- en dwaaldetectie, medicatieverstrekking, zelfmeten, leefstijlmonitoring, coördinatieplatformen en beeldbellen. Technologie is echter niet een doel op zich, het is ‘slechts’ een middel om een doel te bereiken. 

    Wilt u de innovatiegedachte laten leven binnen uw organisatie en uw eigen innovatiekracht vergroten? En wilt u leren hoe u technologische innovaties kunt sturen vanuit de vraag van uw cliënten? 

    Q-Academy organiseert de training ‘Inzet e-health: de juiste technologie voor de juiste inzet'. Centraal in de training staat uw eigen zorgpraktijk: het vinden, organiseren en toepassen van technologische innovaties bij de hulpvraag van uw eigen cliënten(populatie). De training is dan ook praktisch en interactief van aard. We bespreken wat innovatie is, wat wel en wat niet werkt en we gaan in op wat innovaties succesvol maakt. We gaan uitgebreid in op cliënt-georiënteerd denken. Daarna gaat u zelf aan de slag met het zoeken van een passende innovatie voor uw cliënten(populatie). De interactieve werkvormen geven u houvast om deze innovaties te herkennen en te ontwikkelen. Tot slot bespreken we alle bijkomende factoren om rekening mee te houden en nog in te regelen in uw organisatie. 

  • Na afloop van de training:

    Heeft u handvatten opgedaan om uw eigen innovatiekracht te vergroten en om technologische innovaties bij de hulpvraag van uw eigen cliënten(populatie) te vinden, te organiseren en toe te passen. 
     

  • Voorbereiding op dag 1: Online invullen van de Meesterproef Kwaliteitskeuken 4.0
    Resultaat: een beeld van de innovatiekracht van uw eigen organisatie

    Dag 1

    Introductie in innovatie

    • Wat is innovatie?
    • Belang innovatie voor toekomstbestendigheid
    • Beleid overheid “Digitaal is het nieuwe normaal”
    • Huidige situatie technologie langdurige zorg
    • Waarom werken innovaties wel of niet? Toelichting aan de hand van een aantal modellen
    • Opdracht: ontwerp een e-health-oplossing
    • Wanneer is innovatie succesvol? Als het veelvuldig gebruikt wordt!
    • Succesvolle voorbeelden uit de praktijk

    Cliëntgeoriënteerd denken

    • Vraaggestuurd denken en handelen
    • Van vraag cliënt naar geschikte oplossing 
    • Opdracht: wat is de hulpvraag van mijn cliënt en waar vind ik een oplossing? (a.d.h.v. empathy map, OGW, ecogram, GWI (Joris Slaets) en Google)

    Toelichting en voorbereiding tussentijdse opdracht
    ‘Bedenk een geschikte innovatieve toepassing voor uw eigen organisatie/praktijk’. De trainers zijn voor hulp tussentijds bereikbaar per e-mail.

    Bespreken opdracht en delen van ervaringen 

    Dag 2

    Voorbereiding optimaal toepassen van innovaties

    • Randvoorwaarden om rekening mee te houden, (o.b.v. ervaringen huiswerkopdracht)
    • Kwaliteitskeuken 4.0 als houvast:
      • Digi-vaardigheden van medewerkers
      • Meten van uitkomsten bij cliënten
      • Borgen van innovaties in de organisatie
      • Processen digitaliseren, zoals medicatie
      • Toetsing door inspectie
      • Innovatiekracht door leiderschap
      • ICT-smaak in je organisatie
      • Cliëntgeoriënteerd denken 
    • Verkrijgen van technologie (inkoop, installeren)
    • Ervaring met leveranciers

    Hoe nu verder?

    • Versnellen van verbeteren met innovatie in uw organisatie, van kleine tot grote schaal
    • Verspreiden van successen binnen en buiten uw organisatie
    • Het belang van voorlichting
    • Het belang van het opleiden van medewerkers
    • Hoe borgt u innovatie binnen uw organisatie
    • Welke actie(s) gaat u morgen ondernemen?
  • Deze training is ook geschikt voor incompany-doeleinden. Voorafgaand aan de training gaan wij met u in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar uw wensen en naar de situatie binnen uw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (u en) uw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.

    Op onze incompany-pagina leest u meer over de mogelijkheden.

    Wilt u meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan contact met ons op.

  • Voor wie is deze training bedoeld? Zorg- en welzijnsmedewerkers, beleidsmedewerkers en verder iedereen die geïnteresseerd is in de inzet van technologie in de langdurige zorg. 

    Investering: € 645,- per persoon (Q-Academy is vrijgesteld van btw). Deze investering is inclusief lesmateriaal. Tijdens de training verzorgen wij een dagarrangement dat bestaat uit koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet.

    Studiebelasting: 9 uur in totaal.

    Locatie: Oudlaan 4, Utrecht.

    Annuleren en doorschuiven: lees hier onze algemene voorwaarden voor open trainingen.

    Neem voor meer informatie contact met ons op.

Ook interessant voor u?
  •   Juiste zorg op de juiste plek
    Introductietraining 12 november 2019
  •   Continu verbeteren in de zorg
    Training Incompany
  •   (Project)leiding geven aan veranderprocessen
    Training Incompany