• Maatregelen vanwege coronavirus
    Maatregelen vanwege coronavirus

    Het dagelijks leven is de afgelopen dagen op z’n kop gezet en alles loopt anders. In deze mail leest u hoe wij omgaan met deze situatie rondom het coronavirus. Wij volgen de berichtgeving ...

    Lees meer
  • Vragen & Antwoorden m.b.t. het coronavirus
    Vragen & Antwoorden m.b.t. het coronavirus

    Het dagelijks leven van ons allemaal is de afgelopen dagen op z’n kop gezet. Alles loopt anders. Sociale activiteiten en groepsbijeenkomsten kunnen niet doorgaan. Als opleidingsinstituut ...

    Lees meer
  • NIEUW: Training Credit rating in de zorg (14 mei)
    NIEUW: Training Credit rating in de zorg (14 mei)

    Banken in Nederland worden strenger in hun kredietverlening, zij willen geen grote zorgportefeuille. Zorginstellingen zijn op zoek naar alternatieven voor bankfinanciering. ...

    Lees meer
  • NIEUW: Het zorgprestatiemodel: wat staat u te wachten?
    NIEUW: Het zorgprestatiemodel: wat staat u te wachten?

    Vanaf 2022 is het zorgprestatiemodel de nieuwe bekostiging voor geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg. De voorbereiding op deze nieuwe wijze van bekostiging vraagt ...

    Lees meer
  • Trainer in beeld: Jurgen Vos
    Trainer in beeld: Jurgen Vos

    Als kwaliteitsadviseur of manager heeft u veel (kwaliteits)data en –informatie tot uw beschikking. Aan u de taak om deze data te interpreteren en analyseren, zodat u hierop kunt ...

    Lees meer
  • Aan de slag met (Ont)Regelen
    Aan de slag met (Ont)Regelen

    De afgelopen periode is door een aantal van onze trainers in opdracht van de landelijke werkgroep (Ont)Regel de Zorg, onderzoek gedaan naar de laatste ontwikkelingen binnen patiëntreizen ...

    Lees meer
  • Inzicht in diepgewortelde denkpatronen en effectievere samenwerking
    Inzicht in diepgewortelde denkpatronen en effectievere samenwerking

    Leren door te reflecteren, dat is waar coaching en intervisiebijeenkomsten om draaien. Er zijn veel mooie oefeningen te noemen die daarvoor kunnen worden ingezet, waarvan ‘Waarnemingsposities’ ...

    Lees meer
  • Trainer in beeld: Myriam Martens
    Trainer in beeld: Myriam Martens

    Leren van elkaar is een belangrijke voorwaarde om continu te verbeteren in de zorg. Intervisie is één van de manieren om open kennis en ervaringen met elkaar te delen binnen of tussen ...

    Lees meer
  • Opleiden en aantrekken e-health personeel
    Opleiden en aantrekken e-health personeel

    Voor het opschalen van e-health is bij alle zorginstellingen en –leveranciers meer kundig personeel nodig. De inzet van e-health vergt andere processen en contractering, implementatie ...

    Lees meer
  • Meer aandacht voor professioneel leiderschap: talentontwikkeling in de GGZ
    Meer aandacht voor professioneel leiderschap: talentontwikkeling in de GGZ

    Meer aandacht voor professioneel leiderschap Wat doe je als je professionals wilt stimuleren om hun innovatieve ideeën tot uitvoering te brengen? GGZ Delfland ziet veel potentie ...

    Lees meer