De veranderende rol van de manager Zorgadministratie

Soepel inspelen op de wensen van jouw afdeling en op de toekomst

De veranderende rol van de manager Zorgadministratie

Ingrijpende veranderingen als prestatiebekostiging, Horizontaal Toezicht en zelforganisatie zorgen ervoor dat het administratieve proces van zorgaanbieders verandert. Het administratieve en het primaire proces komen steeds dichter bij elkaar. In de praktijk vraagt dit (naast de reguliere zorgadministratietaken) nogal wat nieuwe vaardigheden van jouw medewerkers: kennis van verschillende wet- en regelgeving, proactief afdelingen benaderen en adviseren over de registratie. Maar....deze nieuwe manier van werken op de zorgadministratie vraagt ook nogal wat van jou als manager!

  • Leidinggeven vanuit de inhoud is niet meer voldoende, andere vaardigheden zijn gewenst. Hoe kun je beter invulling aan jouw rol als manager geven en daardoor beter inspelen op de wensen van jouw medewerkers en op de toekomstbestendigheid van jouw afdeling?

  • Aan bod komt

    • Actuele ontwikkelingen: (nieuwe) wet- en regelgeving, marktwerking, Horizontaal Toezicht, invloed van interne en externe partijen op de zorgadministratie.
    • Veranderende rol van de zorgadministratie en haar medewerkers.
    • Veranderende rol van de manager Zorgadministratie: welke vaardigheden zijn gewenst?
    • Randvoorwaarden vanuit de organisatie om deze veranderende rol goed te kunnen vervullen.
    • Wat kun je zelf in gang zetten om jouw functie beter in te richten?
    • Het DISC-model en jouw DISC-persoonlijkheidsprofiel: inzicht in jouzelf en jouw medewerkers helpen je om soepel mee te bewegen met jouw afdeling.
    • Leiderschapsstijlen: wat werkt wel en wat werkt niet?
    • Teamniveaus: welke zijn er en waar wil je naartoe met je team?
    • Coachingsmodellen: welke passen er bij jou en bij jouw afdeling?
  • Deze training is ook geschikt voor incompany-doeleinden. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.
    Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.

    Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.

    Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

  • Voor wie is deze training bedoeld? Hoofden en managers van Zorgadministraties van instellingen uit alle sectoren van de zorg.

    Investering: € 950,- per persoon (Q-Academy is vrijgesteld van btw). Deze investering is inclusief lesmateriaal. Tijdens de training verzorgen wij een dagarrangement dat bestaat uit koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet.

    Locatie: Oudlaan 4, Utrecht.

    Annuleren en doorschuiven: lees hier onze algemene voorwaarden voor open trainingen.

    Neem voor meer informatie contact met ons op.

Ook interessant voor u?
  • Management development
      Management development
    MD Incompany
  • Projectmanagement in de zorg
      Projectmanagement in de zorg
    Training Incompany
  • Leiderschap: wat is jouw persoonlijke stijl?
      Leiderschap: wat is jouw persoonlijke stijl?
    Training Incompany
  • Coachend leidinggeven
      Coachend leidinggeven
    Basistraining Incompany
  • Effectief communiceren in de zorg
      Effectief communiceren in de zorg
    Training Incompany