Zorgdomeinen overstijgen

Excelleren in samenwerking

Zorgdomeinen overstijgen

Het veranderende zorglandschap vraagt om samenwerking over de domeinen heen. Partijen zoeken deze samenwerking op in netwerkconstructies en samenwerkingsprojecten. Deze domeinoverstijgende samenwerking brengt nogal wat uitdagingen met zich mee!

  • De ontwikkeling van individuele organisaties naar integrale zorgnetwerken vraagt om samenwerking en leiderschap. Maar in de praktijk lijken perspectieven, doelstellingen en belangen van deelnemers niet altijd overeen te komen. Dit komt bijvoorbeeld voort uit ‘eigen taal’ en cultuur van de verschillende domeinen. (Ervaren van) hoge werkdruk kan daarnaast een belemmerende factor zijn bij het opzoeken van deze samenwerking.

    Onderzoek, uitgevoerd door het Jan van Es Instituut (JvEI), toont aan dat regionale omstandigheden, het begrijpen van elkaars belangen en het elkaar vinden op inhoud en kwaliteit belangrijke elementen zijn om tot een succesvolle samenwerking te komen. Professionals willen wel, maar hoe kunnen deze samenwerkingsverbanden ook daadwerkelijk tot stand komen? De combinatie van functionele randvoorwaarden en het stimuleren van samenwerking helpen bij de implementatie.

    Kijk jij over de grenzen van je eigen domein? Welke uitdagingen kom je hierbij tegen? En hoe kan je excelleren in samenwerking?
    Samen met het Jan van Es Instituut organiseren wij de 2-daagse training ‘Zorgdomeinen overstijgen’. We analyseren samen met jou de succes- en faalfactoren in de samenwerking, vergroten het bewustzijn over je eigen rol binnen deze samenwerking en de invloed die je hierop hebt en we leren van geslaagde praktijkvoorbeelden.

    De trainingsgroep wordt zodanig samengesteld dat deelnemers uit de verschillende sectoren elkaar ontmoeten. Hiermee vergroten we het inzicht in de belangen van de verschillende domeinen en kunnen wederzijdse verwachtingen en ervaringen worden gedeeld.

  • Na afloop van de training:

    Heb je inzicht in de factoren die nodig zijn bij een domeinoverstijgende samenwerking. Je weet deze op de juiste manier in te zetten om integrale- en ketenzorg tot een succes te maken.

  • Dag 1

    1. Succes- en faalfactoren in de samenwerking*

    • Complexiteit eigen omgeving
    • Ervaren eigenaarschap
    • Ontwikkelingsfase organisatievorm

    2. Aan de slag met je eigen rol in samenwerking

    • Beïnvloeden en communicatievaardigheden (aan de hand van de DISC analyse)
    • Hoe kan je bijdragen aan een goede relatie én resultaat?
    • Hoe ga je om met wederzijdse verwachtingen? (verwachtingsmanagement)

    * Uit twee wetenschappelijke analyses van het JvEI komen tien lessen naar voren die organisatiekracht beïnvloeden (Bruijnzeels, M. (2015). Aan de slag met eerstelijns organisatiekracht. De Eerstelijns (nr. 3-2015, 14-15). 

    Dag 2

    1. Best practices

    2. Zelf aan de slag

    • Jouw regio in kaart brengen (aan de hand van je ingebrachte situatieschets**)
    • Knelpunten bespreken – wat gaat goed en wat kan beter?

    Voorbereiding
    **Ter voorbereiding op de training vragen we je een schets te schrijven van de regionale samenwerking waarin je betrokken bent. Daarin moeten concrete acties die hierin beoogd worden en mogelijke problemen die je tegen kan komen naar voren komen.

  • Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.
    Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.

    Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.

    Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

  • Voor wie is deze training bedoeld? Medewerkers uit zorgorganisaties die betrokken zijn bij (het opzetten van) regionale netwerken of samenwerkingsprojecten uit de VV&T, gemeenten (sociaal domein) en de eerstelijnszorg.

    Investering: Investering: afhankelijk van het programma. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden en/of een prijsvoorstel.

    Neem voor meer informatie contact met ons op.

Ook interessant voor u?