Leiderschap: wat is jouw persoonlijke stijl?

Effectiever leidinggeven en omgaan met leiderschapsdilemma’s

Leiderschap: wat is jouw persoonlijke stijl?

Er zijn meerdere manieren om de rol van leidinggevende in te vullen. Leer jouw eigen leiderschapsstijl kennen en ontdek wat goed werkt voor jou en jouw team. Vind hierin de balans om (meer) vanuit jouw persoonlijke stijl leiding te geven!

  • Als leidinggevende in de zorg wordt er veel van je gevraagd. Enerzijds vormen de dynamiek en hectiek van de zorg een mooie uitdaging die je graag aangaat. Anderzijds stelt het jouw veerkracht op de proef. Daarnaast ben je continu op zoek naar de verdeling van het aansturen van jouw medewerkers en het focussen op de bedrijfsmatige kant van jouw rol.

    De manier waarop je met deze (complexe) situaties omgaat en hoe je jouw rol vormgeeft, noemen we de leiderschapsstijl. Iedereen heeft zijn of haar eigen stijl die wordt beïnvloed door verschillende factoren, zoals de normen en waarden van waaruit je leiding geeft, hoe je als leidinggevende wilt worden gezien en jouw persoonlijke kwaliteiten.

    Wat heb je nodig en wat heeft jouw team nodig?
    Wij bieden de incompanytraining Leiderschap: wat is jouw persoonlijke stijl? Je kijkt naar jouw stijl als leidinggevende: wat werkt hierin goed voor jou en jouw team en wat kan beter? Hoe wil je je verder ontwikkelen en wat heb je hiervoor nodig? Hierin creëren we inzicht door verwachtingen en dilemma’s in kaart te brengen. Samen onderzoeken we waar je tegenaan loopt als leidinggevende in de zorg en welke keuzes je daarin moet maken. Je krijgt de juiste instrumenten aangereikt zodat je effectiever leiding kunt geven en (nog) beter om kunt gaan met de meest voorkomende leiderschapsdilemma’s in de zorg.

    Deze eendaagse training is interactief van aard waarbij theorie, momenten van inzicht en praktische oefeningen worden afgewisseld.

  • Na afloop van de training:

    • Heb je meer inzicht in jouw persoonlijke leiderschapsstijl.
    • Weet je waar jouw sterke- en verbeterpunten liggen op het gebied van leiderschap.
    • Heb je inzicht in de invloed van normen en waarden op jouw leiderschap.
    • Kun je meer balans creëren in jouw takenpakket als leidinggevende in de zorg.
    • Heb je praktische handvatten om effectiever om te kunnen gaan met de meest voorkomende leiderschapsdilemma’s in de zorg.
    • Heb je een actieplan opgesteld om meer vanuit jouw persoonlijke stijl leiding te geven.
  • Wat is leiderschap?

    • Leidinggeven vs. managen
    • Kompas: normen en waarden
    • Je persoonlijke stijl: sterke- en verbeterpunten
    • Hoe wil je als leidinggevende worden waargenomen?

    Leiderschap in de zorg

    • De zorg als dynamisch speelveld
    • Wat wordt er van je verwacht?
    • Oefening: jouw ideale portefeuille:
    • Balans?!

    Omgaan met leiderschapsdilemma’s

    • Hoofd vs. hart
    • Pleister plakken vs. langetermijnoplossing
    • Vooruit vs. achteruit kijken
    • “De middenmanager”
    • Jouw dilemma’s

    Reflectie & actie
    Iedere deelnemer werkt gedurende de dag met een persoonlijk reflectieformulier. In dit laatste onderdeel van de dag kijk je naar alle leerpunten en inzichten en formuleert voor jezelf met behulp van anderen, wat je morgen kunt doen om meer vanuit persoonlijke stijl leiding te geven.

    Optioneel: praktijkcoaching
    Om het geleerde in de praktijk te brengen, kan de trainer een keer bij je langskomen om gezamenlijk te kijken naar de mogelijkheden voor het inzetten van jouw leiderschapsstijl in jouw organisatie. Je krijgt specifieke tips gericht op jouw situatie. In overleg vindt er begeleiding plaats na de trainingsdag.

  • Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.
    Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.

    Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.

    Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

  • Voor wie is deze training bedoeld? Leidinggevenden in de zorg die hun team willen sturen naar meer zelfstandigheid.

    Investering: afhankelijk van het programma. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden en/of een prijsvoorstel.

    Neem voor meer informatie contact met ons op.

Ook interessant voor u?
  • Teamontwikkeling: jouw team naar meer zelfstandigheid
      Teamontwikkeling: jouw team naar meer zelfstandigheid
    Training Incompany
  • Coachend leidinggeven
      Coachend leidinggeven
    Basistraining Incompany