• Nieuw: trainingen onderhandelen in de Wmo
    Nieuw: trainingen onderhandelen in de Wmo

    Door de hervorming van de langdurige zorg zijn gemeenten en zorgverzekeraars in beeld als nieuwe gesprekspartners in de zorginkoop. Zorgaanbieders moeten gaan onderhandelen ...

    Lees meer
  • Nieuwe blog Ruben van Zelm: Zien is geloven – ervaringsoefening flow
    Nieuwe blog Ruben van Zelm: Zien is geloven – ervaringsoefening flow

    Zien is geloven – ervaringsoefening flow Onze consultant / trainer Ruben van Zelm heeft weer een nieuwe blog geplaatst.

    Lees meer
  • Verkiezingsprogramma's zorg
    Verkiezingsprogramma's zorg

    Overzicht verkiezingsprogramma's Zorg Minder regels, meer samenwerking: “We moeten van wantrouwen naar vertrouwen en van tegenwerking naar samenwerking in de zorg”. ...

    Lees meer
  • Intervisiebijeenkomst: het dynamische Leerhuis, NU en in de toekomst
    Intervisiebijeenkomst: het dynamische Leerhuis, NU en in de toekomst

    Zowel de vraag naar ondersteuning als de rol van de Leerhuizen verandert. Professionals hebben andere opleidingswensen en vragen, het ziekenhuis en de omgeving vragen andere competenties ...

    Lees meer
  • GGZ Zelfonderzoek 2015
    GGZ Zelfonderzoek 2015

    Ondersteuning bij het Net als vorig jaar volgt ook dit jaar het zelfonderzoek voor de GGZ. Doel van dit onderzoek is om de onzekerheden over de omzetverantwoording weg te nemen. Over ...

    Lees meer
  • Bijeenkomstenkalender ziekenhuizen
    Bijeenkomstenkalender ziekenhuizen

    Volgens internationale vergelijkingen doet de Nederlandse zorg het prima. Tegelijkertijd blijven we met elkaar kritisch en willen we de zorg verder verbeteren, en zo hoort het ...

    Lees meer
  • Maak het opleidingsbudget van 2016 nu op en start in 2017!
    Maak het opleidingsbudget van 2016 nu op en start in 2017!

    Heeft uw organisatie nog opleidingsbudget over dit jaar? Indien u nu een opleidingsaanvraag doet bij Q-Academy, betaald u met uw opleidingsbudget uit 2016 en start u in 2017. Het ...

    Lees meer
  • Opleiding en ontwikkeling vergroot loyaliteit werknemers
    Opleiding en ontwikkeling vergroot loyaliteit werknemers

    De laatste jaren is er meer aandacht voor opleiding en ontwikkeling. Al is er nog veel ruimte voor verbetering. Vaak is de werkgever terughoudend in het aanbieden van ontwikkelingsmogelijkheden ...

    Lees meer
  • Hoe leert u eigenlijk?
    Hoe leert u eigenlijk?

    De laatste jaren neemt de aandacht voor opleiding en ontwikkeling toe. Niet alleen het besef om medewerkers continu te ontwikkelen groeit, ook het aantal mogelijkheden hoe opleiding ...

    Lees meer
  • 10 tips voor het uitvoeren van een calamiteitenonderzoek
    10 tips voor het uitvoeren van een calamiteitenonderzoek

    Al jaren trainen wij zorgorganisaties in PRISMA, SIRE en andere methodieken om (mogelijke) calamiteiten te onderzoeken. Ook helpen wij zorginstellingen als extern voorzitter/onderzoeker ...

    Lees meer