Management Development

Management Development draagt zorg voor continuïteit en kwaliteit van het management van organisaties. Een Management Development-programma, of MD-traject, kan zowel bedrijfsmatige kennis en vaardigheden als leidinggevende vaardigheden bevatten. Afhankelijk van de leerdoelen van uw organisatie ontwerpen wij een programma op maat, samen met u!

Onderwerpen waar u aan kunt denken zijn:

Bedrijfsmatige kennis en vaardigheden:

  • Financieel management
  • Personeelsmanagement
  • Zorglogistiek
  • Lean- en procesmanagement
  • Kwaliteit - continu verbeteren
  • Ondernemerschap en netwerken

Leidinggevende vaardigheden:

  • Leiderschap (situationeel leiderschap en coachend leidinggeven)
  • Verandermanagement (doorbreken van patronen, van oud naar nieuw denken)
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Communicatie (beïnvloeden, elkaar aanspreken, omgaan met weerstand)

Voor wie?

(Nieuwe) leiders van de toekomst die hun kennis en vaardigheden verder willen ontwikkelen.

Onze aanpak

Samen met u stellen we een programma op maat samen, waarbij we putten uit onze ervaring en expertise vanuit Q-Consult Zorg. We sluiten aan bij de cultuur, visie en strategie van uw organisatie. Zowel groepsgewijs als individueel faciliteren onze bevlogen trainers leidinggevenden in hun ontwikkeling.

Q-Academy gaat praktijkgericht te werk. Door kennis, spel en vaardigheidstraining krijgen deelnemers een gedegen basis om het maximale uit zichzelf, hun afdeling en medewerkers te halen. In het hele programma worden oefeningen ingebouwd, die de leidinggevenden uit hun comfortzone halen. Als ze niet meer op hun routine kunnen varen, komen talenten en creativiteit naar boven. Bovendien zorgen deze oefeningen voor plezier, verbinding en energie.

Voorbeelden

In de linkerkolom treft u twee voorbeelden aan van MD-programma's die wij hebben opgezet.

Interesse?

Wilt u meer weten over het Management Development-programma dat wij voor uw organisatie kunnen ontwikkelen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.